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Photo du rédacteurChristophe LIARD

CONVENTION OBSÈQUES :


Le coût des obsèques est de plus en plus élevé en France. Une faible prestation forfaitaire est accordée par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie. Attention, elle n’est pas automatique.

Saviez-vous qu’une fois à la retraite, cette prestation n’est plus versée ?


Les 4 principaux avantages de notre solution :

  • Un capital Obsèques versé en 48 heures : L'intérêt de la Convention Obsèques est d'être efficace quand il le faut ! C'est pourquoi nous nous engageons à verser très rapidement le capital garanti. Le chèque est expédié dans un délai de 48 heures ouvrées après réception des documents nécessaires au règlement

  • Une assistance efficace pour vos proches : En composant un N° Vert, le proche chargé du règlement de vos frais d'obsèques peut entrer en contact avec l’un de nos partenaires de référence du secteur funéraire ; le groupe OGF, notamment connu pour son enseigne PFG et le groupe Funecap, pour son enseigne Roc Eclerc. Ces derniers peuvent, si le bénéficiaire le souhaite, faire intervenir un assistant funéraire d'une entreprise de Pompes Funèbres de leur réseau. Vos proches disposeront également d'une assistance téléphonique 24h/24 pour les aider dans les démarches et formalités consécutives au décès : déclaration auprès des organismes de prévoyance ou financiers... Le transport du corps pourra également être pris en charge (organisation et coût) si le décès survient à plus de 50km de votre domicile

  • Une protection personnalisée : la Convention Obsèques vous propose plusieurs niveaux de garanties allant jusqu'à 8000 € en vue du financement de vos obsèques. Votre cotisation est déterminée une fois pour toutes au moment de la souscription du contrat en fonction de votre âge et du capital que vous choisissez. Votre cotisation n'augmentera jamais quels que soient votre âge et l'évolution de votre état de santé

  • 3 mois offerts pour toutes souscription avant le 30 juin 2019.

Notre conseil :

Comme le montant de votre pension de retraite sera nettement inférieur à votre salaire, nous recommandons de souscrire au moins 10 à 15 ans avant la fin de votre carrière. Ainsi, avec la formule de « versements temporaires », vous serez libéré de cette dépense au départ en retraite et vous serez surtout protégé à vie !

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